Today COO

아래의 내용은 색 다를게 없는, 그야말로 진부한 내용 입니다. 따라서 색 다르고, 심금을 울리는 그런 새롭다고 느껴지는 가르침에 목말라하는 사람들에게 실망스러운 글 입니다. 하지만 가슴과 마음으로 글을 읽지 못한다면, 어디에서도 좋은 가르침을 얻지 못한다고 생각을 해 보면서 아래의 글을 머리가 아닌 가슴과 마음으로 읽어 보시길 권합니다. 1단계, "요즘 뭐가 문제야?"라고 묻지 말고 "좋은일은 뭐고 나쁜 일은 뭔가"로 멍석을 깔아라. 2단계, "이번 고객 10명은 온전히 자네 덕분에 얻은 셈이네"와 같이 구체적 성과를 언급하라. 3단계, '영업 실적1위 달성'이 아닌, '1주일 안에 주요 고객 100명 방문'처럼 명확한 목표를 세워라 4단계, "최대한 빨리!"라고 재촉하지 말고, "오늘 나온 안에 대한 ..

아래의 인용글은 2006년 11월에 실시한 '직장인들이 가장 닮고 싶은 백만장자'에 설문조사를 설명하고 있다. 벌써 2년이나 지난 설문조사를 굳이 인용하면서까지 본 포스트를 올리는 이유는 '닮고 싶은 사람'이 바뀔지라도 혹은 사라질지라도 '성공을 향한 직장인의 행동'과 '성공을 위한 마음가짐'은 시대를 불문하고 항상 일정한 방향을 유지하고 있다는 확신에서 비롯한다. 직장인들은 가장 닮고 싶은 백만장자 기업가로 빌 게이츠 마이크로소프트 회장, 잭 웰치 전 GE 회장, 워렌 버핏 버크셔 해서웨이 회장, 스티브 잡스 애플 최고경영자, 리처드 브랜슨 버진 그룹 회장 등을 꼽고 있는 것으로 나타났다. 또 직장인 10명 중 9명은 백만장자를 꿈꿔본 적이 있으며, 자신이 백만장자가 될 확률은 50% 정도 된다고 생각..